Attention Deficit Disorder (ADD) en werk

Diagnostiek, behandeling en re-integratie

Casus

Een secretaresse bij een overheidsinstelling viel uit vanwege een scala aan psychische en somatische klachten en beperkingen die sinds 1992 tot frequent en langdurig verzuim hadden geleid. Op basis van een dossierstudie en uitgebreide diagnostiek werd de diagnose Attention Deficit Disorder (ADD) gesteld. De behandeling bestond uit neurofeedbacktherapie. Door intensieve begeleiding en een tijdcontingente re-integratie kon de medewerkster binnen een jaar weer volledig haar werk hervatten. Sindsdien is zij, dankzij de therapie, voor deze aandoening niet meer uitgevallen.

 

Bekijk hier een videodemonstratie van neurofeedbacktherapie. (Vanaf 1:55 min.)

Log nu in om het volledige artikel te bekijken of om te reageren.

Downloads bij dit artikel

Direct abonneren

Word nu abonnee van Quintesse en ontvang:

• 4x per jaar het nascholingstijdschrift;
• toegang tot het online kenniscentrum;
• 4 geaccrediteerde e-learnings per editie.

Direct abonneren