Samenvatting

Bore-out is een toestand die wordt gekenmerkt door afnemende werkmotivatie en -prestaties als gevolg van chronische onderprikkeling die uiteindelijk leidt tot diverse stressgerelateerde psychische en/of lichamelijke klachten. Het is een onvoldoende onderkend fenomeen dat meer aandacht vereist binnen organisaties en het zorgdomein. Het intrapersoonlijke en latente karakter van factoren die psychologische stress kunnen veroorzaken en de moeilijkheden bij het classificeren, diagnosticeren en het indiceren, houden de status van het onderkende fenomeen in stand. De meeste bore-outsymptomen zijn vergelijkbaar met die van een burn-out. Hoewel de symptomen overeenkomen, zijn er geheel verschillende veroorzakende factoren van toepassing. Een beter begrip van de oorzaken, mechanismen, uitkomsten en contextuele factoren bij bore-out, draagt bij aan de herkenning van dit fenomeen. De bedrijfs- of verzekeringsarts kan een vermoedelijke aanwezigheid van verveling en/of een betekenis- of groeicrisis bevragen en het belang van een stimulerende werkomgeving onder de aandacht brengen binnen organisaties.