Een medewerker in de zorg valt uit na een reorganisatie. Met de kennis van de voorgeschiedenis in haar privéleven en op basis van haar klachten wordt een posttraumatische stressstoornis vermoed. Dankzij multidisciplinair begeleiden wordt het probleem helder en herstelt de medewerker, waarmee ze niet alleen behouden blijft voor haar werk maar ook persoonlijk een belangrijke stap kan zetten voor de toekomst.
Auteurs |
Graaf, J.H. de
Wiersema-Ouwehand, A., |
---|---|
Thema | Klinische casus |
Publicatie | 25 maart 2015 |
Editie | Quintesse - Jaargang 4 - editie 1 - nummer 1 | Angst |
Na het lezen van dit artikel: