Een rokende werknemer kan na behandeling van longkanker zijn werk hervatten. Hij blijft echter roken. In eerste instantie is de bedrijfsarts niet in staat hem ervan te overtuigen dat stoppen beter is. Door het toepassen van motiverende gesprekstechniek lukt het de bedrijfsarts later wel het onderwerp roken op een prettige en effectieve manier te bespreken. De werknemer doorziet zijn drogredenen om te blijven roken, stopt met hulp van de rookstoppoli en is nu tien maanden rookvrij.