Strategisch coachen van de mentale inzetbaarheid

Deel I: het onderzoeksinstrument

Door op 01-12-2022

Bedrijfs- en verzekeringsartsen hebben als taak de inzetbaarheid van werknemers die zich ziekgemeld hebben met mentale klachten te beoordelen, te beschermen, te bewaken en te bevorderen. Hiervoor hebben zij een onderzoeksinstrument, een model en strategische interventies nodig.

Een reeks van drie

In dit eerste artikel beschrijft de auteur een instrument waarmee de mentale inzetbaarheid is te onderzoeken. Het tweede artikel gaat over het mentaal inzetbaarheidsmodel. In het derde artikel beschrijft de auteur de strategische interventies waarmee de mentale inzetbaarheid is te versterken.

Log nu in om het volledige artikel te bekijken of om te reageren.

Abonneren

Informatie over dit artikel

Auteurs Kouwenhoven, M.
Thema Mentaal
Publicatie 1 december 2022
Editie Quintesse - Jaargang 11 - editie 4 - Nummer 4 | Werkdruk